Hægt er að nota kóta óvirkni til að skilgreina ýmsar ástæður óvirkni starfsmanns.

Þegar búið er að setja upp kóta fyrir óvirkni er hægt að setja kóta á starfsmannaspjald starfsmanns sem er óvirkur.

Úthlutun kóta fyrir orsakir óvirkni starfsmanns

  1. Í reitnum Leit skal færa inn Starfsmenn og velja síðan viðkomandi tengil.

  2. Viðeigandi starfsmannaspjald er opnað.

  3. Á flýtiflipanum Stjórnun í reitnum Ástæðukóti óvirkni veljið viðeigandi óvirknikóta.

Þetta er endurtekið fyrir alla starfsmenn sem eru óvirkir.

Ábending

Sjá einnig